Popularność outsourcingu kadr i płac stale rośnie. Czynniki napędzające ten trend to brak specjalistów na rynku, permanentne zmiany przepisów i usprawnienie pracy hybrydowej. Rozwiązaniem tych bolączek jest właśnie outsourcing kadr i płac. Współpraca z rzetelnym dostawcą usług w tym zakresie pozwala zwiększyć profesjonalizm i efektywność działań. Jak to osiągnąć i wybrać właściwego partnera dla firmy i jednocześnie nie wpaść w pułapkę mitów?
O jakich mitach mowa?
- Outsourcing kadr i płac daje klientowi niewiele korzyści
- Wszyscy dostawcy działają podobnie – wybór partnera nie ma większego znaczenia
- Outsourcing kadrowo-płacowy „szyty na miarę” jest droższą wersją usługi
- Kadry i płace to tradycyjna usługa bez wykorzystania technologii
- Wdrożenie outsourcingu kadrowo-płacowego jest czasochłonne i mocno angażuje klienta
Więcej przykładów obiegowych opinii i przeciwstawionych im argumentów znajduje się w ebooku pt.”Outsourcing kadr i płac – fakty i mity”. Katarzyna Adamczyk i Ewa Piotrowska, które na co dzień pracują z klientami w zakresie dopasowania kadr i płac do potrzeb obsługiwanych firm, dzielą się swoją praktyką i wiedzą.
Autorki ebooka
Katarzyna Adamczyk
kadry i płace nie mają przed nią tajemnic; od kilku lat zarządza obsługą klientów i inicjuje wiele zmian usprawnieniowych, dzięki którym powstają nowe narzędzia takie jak portal pracowniczy czy e-teczka; skrupulatnie dba o jakość świadczonej usługi i zadowolenie klientów
Ewa Piotrowska
lubi ludzi i chętnie z nimi rozmawia, poznaje ich opinie i szuka najlepszych rozwiązań dla zgłoszonych obiekcji; wierzy, że z każdej sytuacji jest wyjście satysfakcjonujące obie strony,
a zadowolony klient to dla niej wartość nadrzędna, której warto wiele poświęcić każdy czas
Obie ekspertki podkreślają, że outsourcing kadr i płac zapewnia ciągłość realizowanych procesów poprzez zaspokojenie potrzeb klientów w 3 kluczowych obaszarach :
- należytą komunikację z klientem
- dostęp do technologii, czyli systemów informatycznych i aplikacji
- rzetelność, jakość i terminowość świadczenia usługi outsourcingowej oferowanej klien-tom przez naszą organizację.
Nie wierz w mity – poznaj fakty.
Poznaj bliżej outsourcing kadr i płac. Dowiedz się, jakie korzyści odniesie Twoja firma ze współpracy z dostawcą.
