Samo wypowiedzenie rodzi mnóstwo stresu i przykrych emocji po obu stronach. Dlatego tak ważne jest, by przeprowadzić je sprawnie i zgodnie z prawem. Jak tego dokonać radzi na portalu infor.pl Katarzyna Adamczyk, dyrektor CUP procesów kadrowo-płacowych klienta zewnętrznego.
W artykule znajdziecie odpowiedzi m.in. na takie pytania:
- czy warto posiadać w firmie regulamin pracy zdalnej?
- jaką moc ma podpis elektroniczny i czy wywołuje skutki prawne?
- czy dopuszczalne jest wypowiedzenie dostarczone drogą mailową lub pocztową?
Pełna wersja artykułu dostępna jest na portalu infor.pl
Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chcesz zadać nam pytanie, chętnie odpowiemy – bpo@impel.pl
