Kadry i płace w firmie to obszar wyjątkowo wrażliwy – wymagający terminowej i skrupulatnej obsługi, gdyż przekłada się bezpośrednio na zadowolenie pracownika. Wynika ono z terminowej wypłaty wynagrodzenia czy naliczenia dodatków do pensji. Warto w tym obszarze postawić na sprawdzone rozwiązania i doświadczonych specjalistów.
Zapewniamy pełną obsługę kadr i płac poprzez przejęcie powinności kadrowo-płacowych przedsiębiorcy umożliwiając mu koncentrację na głównych celach biznesowych. Dbamy o terminowość i aktualność działań z obowiązującymi przepisami prawa. Pomagamy zminimalizować ryzyka, wspieramy podczas kontroli organów i dbamy o stałą komunikację.
Możesz wybrać optymalny dla Twojej firmy model współpracy:
Zapewniamy obsługę wielu procesów HR – od zatrudnienia pracownika i naliczenia wynagrodzeń po obsługę dokumentacji kadrowej i szereg usług dodatkowych oraz wspierających zarządzanie tym obszarem jak raportowanie, controlling personalny czy e-teczkę osobową.
Obsługa kadrowo-płacowa to szereg usług dodatkowych dla Twojej firmy:
i ciągłości realizowanych procesów
KPI i elastyczne warunki współpracy
i zespół specjalistów kadrowo-płacowych
i kosztów
platform, aplikacji
Sytuacja wyjściowa
Klient z branży przemysłowej zatrudniający 300 osób zmagał się z problemem długiego czasu naliczania płac i pojawiających się tam błędów. Dodatkowym utrudnieniem był brak nowoczesnego systemu do obsługi kadrowo-płacowej oraz brak wystarczającej ilości specjalistów HR zapewniających płynność obsługi w tym obszarze.
Rozwiązanie:
Outsourcing pomaga klientom osiągnąć sukces
Potwierdza to przykład naszego klienta – firmy Zmorph SA. To producent drukarek z Wrocławia, który oferuje również filamenty i oprogramowanie. Główny rynek zbytu stanowią Stany Zjednoczone. To powoduje, że oferta firmy musi być konkurencyjna i wszystkie jej procesy, również te back office, powinny być realizowane na tym samym poziomie zaawansowania. Technologia jest w tym przypadku kluczowa, gdyż klient wkroczył na ścieżkę transformacji cyfrowej.
Oferta Impel Business Solutions idealnie wpasowała się w potrzeby biznesowe klienta. Równie istotne były szybkość obsługi, poprawa jakości, bezpieczeństwo działania oraz optymalizacja procesów i dostęp do technologii.
Największym wyzwaniem we współpracy było sprawne wdrożenie zadań w nowym modelu, co oznaczało przejęcie usługi w zaledwie jeden miesiąc. Wdrożenie zostało zrealizowane z sukcesem.
Zobacz, jak sam klient ocenia współprace i otrzymane wsparcie.
Poznaj szczegóły wdrożenia outsourcingu kadr i płac w firmie Zmorph
Jakie czynniki zadecydowały o sukcesie?
Jakie wartości zagwarantowała klientowi współpraca?
Na jakie korzyści może liczyć firma w ramach obsługi kadrowo-płacowej?
Trwają spory sądowe między podatnikami a organami podatkowymi dot. ulgi na złe długi w VAT, stanowiące pokłosie wyroku Trybunału Sprawiedliw...
Czytaj więcej
Przynależność do Business Center Club to wyjątkowy przywilej. Od niedawna z niego korzystamy jako członek tej organizacji i dzięki temu zysk...
Czytaj więcej
Podaj nam więcej szczegółów, co pomoże nam sprawnie odpowiedzieć na Twoje zapytanie