Dziś dla pracowników ważne są benefity – im więcej, tym lepiej. Zwiększają zadowolenie i lojalność personelu. Obsługa tych świadczeń odbywa się w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Obligatoryjnie muszą go powołać pracodawcy zatrudniający min. 50 osób w wymiarze pełnoetatowym. Pozostałe firmy powołują fundusz dobrowolnie.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych daje pracownikom możliwość dofinansowania świadczeń socjalnych takich jak:
Od lat prowadzimy szeroko zakrojone wsparcie HR, a obsługa ZFŚS jest dodatkową pomocą dla przedsiębiorców. Przejmujemy w całości zarządzanie i administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych. Zapewniamy system informatyczny wraz z internetową aplikacją, co pozwala w sposób szybki i bezpieczny obsługiwać świadczenia zawarte w regulaminach naszych klientów.
W razie potrzeby pomagamy w tworzeniu zgodnych z przepisami regulaminów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a także zapewniamy obsługę kadrowo-płacową.
i kontrolę wydatkowanego budżetu
i oszczędność czasu
pracowników – stały dostęp do aplikacji 365/7/24
finansowo-księgowych i prawnych
raportów
Zgodnie z projektem Rozporządzenia Ministra Zdrowia, 1 lipca 2023 r. przestanie obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Odwołani...
Czytaj więcej
Wczoraj tj. 18 maja odbyło się w Warszawie spotkanie klientów BOC Group skupiające firmy zainteresowane ideą procesowego zarządzania w organ...
Czytaj więcej
Podaj nam więcej szczegółów, co pomoże nam sprawnie odpowiedzieć na Twoje zapytanie